Työnantajayritys voi saada tukea nuoren palkkaamiseen 50 prosenttia palkkakuluista, kuitenkin enintään 1 500 euroa / kuukausi ja korkeintaan kuuden kuukauden ajan.
Huomioi nämä:
- Nuorten rekrytointituki on tarkoitettu alle 30-vuotiaan työttömän nuoren palkkaamiseen.
- Ehtona on, että nuori on ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta sopimuksen tekohetkeä välittömästi edeltäneiden seitsemän kuukauden aikana.
- Jos työtön nuori on suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän, riittää, että nuori on ollut työttömänä vähintään kolmen kuukautta sopimuksen tekohetkellä.
- Työtön työnhakija on henkilö, joka on ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle ja on asiakkaana kunnan työllisyyspalveluissa.
- Työsuhteen kesto on oltava vähintään kuusi kuukautta.
- Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva.
Nuorten rekrytointituki voidaan maksaa yksityisille yrityksille. Yrityksellä tarkoitetaan yhteisöä tai luonnollista henkilöä siltä osin kuin se harjoittaa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 3 §:n 1 momentin 13 kohdassa tarkoitettua taloudellista toimintaa.
Kun rekrytointituen ehdot täyttävä työllistettävä henkilö on löytynyt, tukea haetaan Kunta-Akkunassa: Tunnistaudu | Kunta-Akkuna portaali. Hakemuksen hyväksymisen jälkeen YKN-työllisyysalue tekee sopimuksen työnantajayrityksen kanssa.
Nuorten rekrytointituen maksatusta haetaan Kunta-Akkunan kautta takautuvasti kahdessa erässä 3 kuukauden ja 6 kuukauden jälkeen (liitteeksi nuoren palkkalaskelma).
Ota yhteyttä
Tuen myöntäminen ja maksatus:
asiantuntija Sinikka Uusivirta
sinikka.uusivirta@ykntyollisyys.fi
08 8407 405
Työnantaja- ja yritysasiakkaat:
tyonantajat@ykntyollisyys.fi
08 8407 401 (avoinna ma–to kello 9–15, pe kello 9–14)
Henkilöasiakkaat:
henkiloasiakkaat@ykntyollisyys.fi
08 8407 400 (avoinna ma–to kello 9–15)
