Ajankohtaista

Palveluajat vastaamaan muuttunutta asiointia

Vieraskasvien uhkat hallintaan Kalajokilaaksossa (VIUHKA)-hanke on toiminut neljän Kalajokilaakson kunnan alueella vuosina 2024-2026.

Tervetuloa hankkeen loppuseminaariin tiistaina 3.11. klo 17-20 kuulemaan, mitä olemme oppineet vieraskasvien levinneisyydestä, torjuntakeinosta ja yhteistyötarpeista niiden hallinnassa.

Loppuseminaari järjestetään hybridinä Nivalan kaupungintalolla (Kalliotie 15) ja etänä Teamsissa.

Toivomme, että ilmoitat osallistumisesta kahvitarjoilun vuoksi. Myös etäyhteydellä osallistuminen (vain seminaariosuus klo 18-20) edellyttää ennakkoilmoittautumista, jotta voimme toimittaa kokouslinkin.

Ilmoita osallistumisesi viimeistään sunnuntaina 1.11. Löydät ilmoittautumislomakkeen täältä.

Paikka: Nivalan kaupungintalo & Teams, Kalliotie 15, 85500 Nivala

Aika: 03.11.2026 klo 17:00 - 20:00

Ohjelma

17-17.50 Työpajatyöskentely: Miten saamme vieraskasvit hallintaan Kalajokilaaksossa?  

18-18.15 Seminaarin avaus ja VIUHKA-hankkeessa opittua, Kalle Hellström, hankkeen projektipäällikkö 

18.15-18.35 Luonnonvarakeskuksen vieraskasvitutkimusten tuloksia, Luonnonvarakeskus

18.35-19.05 Yleisimmät vieraskasvit sekä niiden leviämistavat ja torjunta, Miia Korhonen, Luontoturva Ky  

19.05-19.20 Viitapihlaja-angervon torjuntakokeet Ylivieskassa, Anu Ainasoja, Ylivieskan kaupunki 

19.20-19.30 Jättiputken torjuntaa Toholammilla, talkooaktiivin puheenvuoro 

19.30-19.40 Vieraskasvien torjuntaa lampailla Haapajärvellä 

19.40-20 Vieraskasvien hallintasuunnitelma ja torjuntatyö jatkossa, Kalle Hellström, VIUHKA-hanke

 Loput seminaarin puheenvuoroista tarkentuvat pian. Pidätämme oikeudet muutoksiin.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde avaa syyskuussa lapsiperheiden puhelinpalvelun ja chatin. Uusi lapsiperheiden puhelinpalvelu avautuu 1. syyskuuta 2026, ja se korvaa nykyiset neuvoloiden ja lapsiperheiden palveluohjauksen puhelinpalvelut. Lapsiperheiden chat avautuu 7. syyskuuta 2026. 

- Tähän asti Pohteen neuvoloilla on ollut yhteensä 43 eri puhelinnumeroa ja lapsiperheiden palveluohjauksella kuusi puhelinnumeroa. Puhelinnumerojen ja -palvelujen suuren määrän ja erilaisten palveluaikojen vuoksi emme ole pystyneet palvelemaan asiakkaita yhdenvertaisesti koko maakunnassa. Näiden kaikkien puhelinnumerojen tilalle tulee nyt yksi puhelinnumero ja puhelinpalvelu, jossa palvelemme Pohjois-Pohjanmaan lapsiperheitä, lasta odottavia ja ehkäisyä tarvitsevia asukkaita, kertoo palvelualuejohtaja Minna Malila Pohteelta. 

Lapsiperheiden puhelinpalvelun kautta asiakas saa yhteyden neuvolaan ja lapsiperheiden sosiaalipalveluihin. Asiakas voi soittaa lapsiperheiden puhelinpalveluun myös, jos hän on huolestunut lapsen tai nuoren mielenterveydestä. Jos lapsi tai nuori on jo Pohteen mielenterveyspalvelujen asiakas, perhe voi edelleen ottaa yhteyttä suoraan lapsen tai nuoren omaan hoitajaan.

Pohteen tiedote luettavissa täältä:

Lapsiperheiden puhelinpalvelu ja chat avautuvat syyskuussa – perheet saavat apua yhdellä yhteydenotolla 

Lajittelupihojen ilta-aukioloajat jatkuvat lokakuun loppuun saakka

Aukioloajat Vestia Oy:n lajittelupihoilla 31.10.2026 saakka:

Lisätietoja:
Vestian asiakaspalvelu: p. (08) 410 8700, asiakaspalvelu@vestia.fi

Huomasitko mahdollisen vesijohtovuodon? Ilmoita siitä – voit saada 50 € palkkion!

• tavallista kosteampaa maastoa tai jatkuvasti märän kohdan,
• vettä nousevan maan pinnalle ilman selvää syytä,
• poikkeavaa veden virtausta ojassa tai muualla,
• tai muuta, mikä herättää epäilyn vesijohtovuodosta,

• Puhelin: 044 539 5288
• Sähköposti: olli-pekka.haapalahti@alavieska.fi

Soolotalkoot kutsuvat vieraskasvien torjuntaan 

VIUHKA-hanke kutsuu kuntalaiset mukaan vieraskasvien soolotalkoisiin. Haapajärvellä, Alavieskassa ja Ylivieskassa haitallista komealupiinia voi torjua omaehtoisesti merkityillä talkookohteilla 22.6. alkaen aina kasvukauden loppuun saakka.  

Komealupiini on haitallinen vieraslajikasvi, joka leviää tehokkaasti syrjäyttäen kotimaisia kasvilajeja. Talkoiden tavoitteena on vähentää lupiinin leviämistä sekä kannustaa kuntalaisia tekemään toimia luonnon monimuotoisuuden hyväksi.  

”Haitalliset vieraslajikasvit uhkaavat luonnonmonimuotoisuuttamme. Kannustamme kaikkia osallistumaan torjuntatyöhön soolotalkoissa ja kotipihoilla”, kertoo VIUHKA- hankkeen projektipäällikkö Kalle Hellström. 

Talkookohteet on merkitty mastoon kylteillä, eikä torjuntatoimiin kohteilla tarvitse erillistä lupaa. Soolotalkoisiin voi osallistua itsenäisesti tai yhdessä muiden kanssa, silloin kun se itselle parhaiten sopii. 
 

• Kunnan varikon oven edestä (Virintie 7) löytyy soolotalkoolaisille jätesäkkejä.
• Kerää lupiinit jätesäkkeihin ja sulje säkit. Säkit voi viedä sekajätteeseen tai jättää kyltin viereen, josta ne noudetaan kerran viikossa.
• Noudata erityistä varovaisuutta tiealueilla liikuttaessa. 
• Kannusta myös ystäviäsi ja tuttujasi mukaan osallistumaan soolotalkoisiin. Voit jakaa talkooterveisiä tunnisteella #soolotalkoot. 

Kohteet tunnistat alueille sijoitetuista kylteistä.

• Merijärventien risteys
• Siltatie 2
• Keskustie
• Vanhatien ja Pohjapuolentien risteys

Lisätiedot:

Olli-Pekka Haapalahti

olli-pekka.haapalahti@alavieska.fi 

p. 044 5395 288

Alavieskan lajittelupihan henkilökunnan palveluaika muuttuu 15.6.2026 alkaen. Jatkossa henkilökuntaa on paikalla vain parillisilla viikoilla keskiviikkoisin klo 10–12. Aiemmin henkilökuntaa on ollut paikalla joka keskiviikko klo 10–12. Lajittelupihalla voi asioida aukioloaikojen puitteissa normaalisti itsepalveluna. Itsepalvelun aikana henkilökuntaa ei ole paikan päällä, mutta asiointiin saa tarvittaessa apua Vestian etävalvomosta. 

Lajittelupihan aukioloajat (voimassa 31.10.2026 asti):
• ma klo 10–20
• ti klo 10–17
• ke klo 10–17
• to klo 10–17
• pe klo 10–17

Lisätiedot:
Ajantasaiset aukioloajat ja lisätietoa Alavieskan lajittelupihasta löytyy osoitteesta: https://www.vestia.fi/kerayspaikat/lajittelupihat/alavieskan-lajittelupiha

Moni kuntalainen kaipaa tukea arjen raha-asioihin. Pohjois-Pohjanmaan Talousneuvola tarjoaa tähän apua: maksutonta ja matalan kynnyksen talousneuvontaa, jolla tuetaan kuntalaisten taloudenhallintaa ja ratkotaan taloushuolia.

Palvelu on monikanavaista. Asioida voi puhelimitse, paikan päällä tai jättämällä yhteydenottopyynnön sähköpostitse. Talousneuvola on avoinna torstaisin klo 13–16, Oulun BusinessAsemalla.

Lisätietoja talousneuvolan toiminnasta seuraavan linkin takaa: Talousneuvola Pohde | Alavieska tai Pohteen sivuilta: Apua talouspulmiin - Pohde.
 

Yhteystiedot:

Osoite: Uusikatu 52, Oulu
Puhelin: 040 191 7225
Sähköposti yhteydenottopyynnöille: talousneuvola@pohde.fi

Keittiössä syntyvän biojätteen kompostointi on hyvä ja ympäristöystävällinen tapa vähentää jätteen määrää. Kun biojätteet kompostoidaan kiinteistöllä, on siitä kuitenkin tehtävä lakisääteinen kompostointi-ilmoitus alueelliselle jätehuoltoviranomaiselle eli Jokilaaksojen jätelautakunnalle. Ilmoitusvelvollisuus koskee kaikkia asuinkiinteistöjä, niin vakituisia kuin vapaa-ajan asuntojakin. 

Milloin kompostointi-ilmoitus tarvitaan?

Kompostointi-ilmoitus on tehtävä aina, kun kiinteistöllä kompostoidaan keittiössä syntyvää biojätettä. Ilmoitus tehdään, vaikka kompostointi ei olisi ympärivuotista tai kiinteistö ei kuuluisi biojätteen erilliskeräysalueeseen. Ilmoitus on toimitettava jätelautakunnalle kahden kuukauden kuluessa kompostoinnin aloittamisesta. Kompostointi-ilmoitus on voimassa viisi vuotta, minkä jälkeen se on uusittava. Jos kompostointi kiinteistöllä lopetetaan, asiasta on ilmoitettava kirjallisesti jätelautakunnalle kahden 
kuukauden kuluessa lopettamisesta.

Minne kompostointi-ilmoitus toimitetaan? 

Kompostointi-ilmoitus tulee toimittaa Jokilaaksojen jätelautakunnalle. Ilmoituksia ei käsitellä Vestialla, vaan jätelautakunta vastaa kompostointiin liittyvästä ilmoitusmenettelystä ja kompostointirekisterin ylläpidosta. Ilmoituslomakkeet löydät jätelautakunnan sivuilta: https://www.ylivieska.fi/asuminen-ja-ymparisto/jokilaaksojen-jatelautakunta/kompostointi/ 

Millainen kompostorin pitää olla? 

Keittiöbiojätteen kompostointiin käytettävän kompostorin on oltava jätehuoltomääräysten mukainen. Kompostorin tulee olla: 

• lämpöeristetty
• riittävästi ilmastoitu 
• haittaeläimiltä suojattu 

Näin varmistetaan, että biojäte käsitellään turvallisesti ja asianmukaisesti. 

Lue lisää kompostoinnista jätelautakunnan sivuilta: https://www.ylivieska.fi/asuminen-ja ymparisto/jokilaaksojen-jatelautakunta/kompostointi/
 

Vestia lisää ilta-aukioloaikoja lajittelupihoille. Pääsiäinen vaikuttaa myös lajittelupihojen aukioloaikoihin ja jäteastiatyhjennysten aikatauluihin. 

Aukioloajat Alavieskan lajittelupihalla 1.4.2026 alkaen 

Vestia lisää Alavieskan lajittelupihan aukioloaikaa maanantai-iltaan. Jatkossa lajittelupiha on avoinna seuraavasti: 
• ma klo 10–20
• ti-pe klo 10–17. 

Aukioloajat ovat voimassa 1.4.-31.10.2026. Lajittelupihalla asiointi tapahtuu pääosin itsepalveluna. Pihat ovat aukioloaikoina reaaliaikaisesti etävalvomon seurannassa, josta asiakkaat saavat tarvittaessa ohjeita itsepalveluasiointiin ja jätteiden lajitteluun.

 Aukioloaikojen lisäämisen taustalla ovat asiakaspalautteet. Huhtikuun alusta alkaen kaikilla Vestian lajittelupihoilla Ylivieskaa lukuun ottamatta voi asioida vähintään kerran viikossa iltakahdeksaan saakka. 

Pääsiäisen vaikutukset jäteastioiden tyhjennyksiin ja aukioloaikoihin 

Jäteastiatyhjennykset siirtyvät pääsääntöisesti 1–2 päivää normaalista tyhjennyspäivästä  viikoilla 14 ja 15. 

Vko 14: Jäteastioita ei tyhjennetä pitkäperjantaina 3.4. Astiat tyhjennetään ennakkoon maanantain 30.3. ja torstain 2.4. välisenä aikana. 
Vko 15: Jäteastioita ei tyhjennetä maanantaina 6.4. Astiat tyhjennetään jälkikäteen tiistain 7.4. ja lauantain 11.4. välisenä aikana.

Vestian asiakaspalvelu, jätekeskus ja kaikki lajittelupihat ovat suljettuina 3.-6.4.2026.

Lisätietoja:
Ilta-aukioloajat: Vestia - Lajittelupihojen aukioloajat
Pääsiäisen jätehuolto: Vestia - Pääsiäisen jätehuolto 2026

 Vestian asiakaspalvelu: p. (08) 410 8700, asiakaspalvelu@vestia.fi

Varhaiskasvatuspaikkojen haku uusille asiakkaille 1.8.2026 alkavalle toimikaudelle on nyt ajankohtaista. 

Alavieskan kunnassa on jatkuva haku varhaiskasvatukseen ja paikkaa voi hakea ympäri vuoden. Varhaiskasvatuspaikkaa tulee kuitenkin hakea viimeistään neljä kuukautta tai äkillisen työllistymisen / koulutuksen vuoksi kaksi viikkoa ennen kuin lapsi tarvitsee varhaiskasvatuspaikan.

Aloituksen tullessa ajankohtaiseksi on hyvä muistaa, että mitä varhaisemmassa vaiheessa hakemuksen jätätte, sitä paremmin pystymme ottamaan huomioon toiveenne varhaiskasvatuspaikan suhteen.

Varhaiskasvatuspaikkaa haetaan sähköisesti eDaisy-palvelussa.

Lisätietoa varhaiskasvatusjohtajalta:
Laura Kaattari
p. 044 5395 243
laura.kaattari@edu.alavieska.fi

Muutosvoima-hankkeen aikana alavieskalaisilla on mahdollisuus saada maksutonta liikuntaneuvontaa. Palvelu sopii yli 18-vuotiaille, jotka kaipaavat tukea oman hyvinvoinnin edistämiseen.

Liikuntaneuvonnassa asiakas saa:
•    Tukea itselle sopivien tavoitteiden asettamiseen
•    Keinoja kohdata ajatuksia ja tunteita, jotka haastavat muutosta
•    Tukea toimia, vaikka motivaatio on vähissä
•    Tukea arkeesi sopivien valintojen tekemiseen

Lisäksi palvelussa on mahdollisuus liikkumiskyvyn testeihin ja eri liikkumiskokeiluihin yhdessä ohjaajan kanssa.
Palvelua toteutetaan yksilömuotoisesti etä- ja lähitapaamisina sekä ryhmämuotoisesti etätapaamisina. Tutustu palveluun tarkemmin tästä.

Muutosvoima-hankkeessa edistetään kuntien liikuntaneuvonnan yhdenmukaista saatavuutta. Hanketta hallinnoi Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde, ja osatoteuttajina toimivat ODL Liikuntaklinikka sekä Pohjois-Pohjanmaan Liikunta ja Urheilu ry. Hanke saa rahoitusta kansallisista Terveydeksi- ja Suomi Liikkeelle -ohjelmista.

Lisätiedot: liikuntaneuvoja Sari Pekkala sari.pekkala@pohde.fi p. 040 318 7348
 

Nuorten työllistämistä edistävä rekrytointituki on YKN-työllisyysalueella haettavissa 2.3.2026 alkaen.

Yksityisille yrityksille suunnattu taloudellinen tuki on tarkoitettu alle 30-vuotiaan työttömän nuoren palkkaamiseen. Tuen avulla yritys voi saada 50 prosentin korvauksen, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa, nuoren palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajan, jos ehdot täyttyvät.

– Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Yrityksissä on hyvä huomioida, että tuki on harkinnanvarainen ja sitä on alueellamme myönnettävissä rajallisesti, asiantuntija Sinikka Uusivirta kertoo.

– On myös tärkeää, että työsopimus yrityksen ja nuoren välillä laaditaan vasta rekrytointituen myöntämisen jälkeen, koska tukea ei myönnetä jo olemassa olevaan työsuhteeseen.

Rekrytointitukea hakee YKN-työllisyysalueelta yritys, joka haluaa palkata työttömän nuoren. Yrityksellä tarkoitetaan yhteisöä tai luonnollista henkilöä siltä osin kuin se harjoittaa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 3 §:n 1 momentin 13 kohdassa tarkoitettua taloudellista toimintaa.

Tukea ja sen maksatusta haetaan Kunta-Akkunan (akkuna.fi) kautta.

Rekrytointituki mahdollistaa nuorelle pääsyn työelämään

Tuen avulla työttömälle nuorelle voi aueta ensimmäinen työpaikka tai mahdollisuus työkokemukseen, jota nuori ei ehkä muuten saisi. Yritykselle tuki mahdollistaa pienemmät rekrytointikustannukset ja riskit, mikä voi madaltaa kynnystä palkata uusi työntekijä.

– Jos yrityksessä on työpaikka tarjolla, muttei sopivaa nuorta tehtävään, asiantuntijamme auttavat työnantajia löytämään työntekijöitä. Maksutonta työnvälityspalvelua kannattaa hyödyntää, jos haluaa antaa nuorelle mahdollisuuden, työllisyysaluejohtaja Mervi Mäkihonka vinkkaa.

– Tämä on hyvä tilaisuus tarjota nuorelle pääsy työelämään haastavassa tilanteessa, jossa nuorisotyöttömyys kasvaa ja työttömyys pitkittyy. Nyt yrityksillä on paikka sitouttaa nuoria tekijöitä osaksi työyhteisöä ja taata arvokasta työkokemusta, työllisyysaluejohtaja Mäkihonka sanoo.

Kenet nuorten rekrytointituella voi työllistää?

• Nuorten rekrytointituki on tarkoitettu alle 30-vuotiaan työttömän nuoren palkkaamiseen. Nuori pitää palkata vähintään 6 kuukaudeksi.
• Ehtona on, että nuori on ollut työttömänä vähintään 6 kuukautta sopimuksen tekohetkeä välittömästi edeltäneiden 7 kuukauden aikana.
• Jos työtön nuori on suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän, riittää, että nuori on ollut työttömänä vähintään 3 kuukautta sopimuksen tekohetkellä.
• Työtön työnhakija on henkilö, joka on ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle ja on asiakkaana kunnan työllisyyspalveluissa.
• Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. Työsuhteen kesto tulee olla vähintään 6 kuukautta.

Nuorten rekrytointituen tavoitteena on valtakunnallisesti helpottaa nuorten työllistymistä yrityksiin. Tuen avulla yritysten rekrytointikustannuksia alennetaan määräaikaisesti. Yritykset hakevat tukea työllisyysalueilta, joille avustuksen on myöntänyt Uudenmaan elinvoimakeskus. Avustuksen työllisyysalueille maksaa KEHA-keskus.

Aiheesta lisää:

• Työ- ja elinkeinoministeriö: tem.fi/nuorten-tyollistymisseteli
• Elinvoimakeskus: elinvoimakeskus.fi/avustus-nuorten-tyollistymisen-edistamiseen-rekrytointituella

Lisätiedot rekrytointituesta

Sinikka Uusivirta, asiantuntija (tuen myöntäminen ja maksatus)
sinikka.uusivirta@ykntyollisyys.fi
p. 08 8407 405

Mervi Mäkihonka, työllisyysaluejohtaja
mervi.makihonka@ykntyollisyys.fi
p. 08 8407 402

YKN-työllisyysalueen yhteystiedot

Työnantaja- ja yritysasiakkaat
tyonantajat@ykntyollisyys.fi
08 8407 401 (ma–to kello 9–15, pe kello 9–14)

Henkilöasiakkaat
henkiloasiakkaat@ykntyollisyys.fi
08 8407 400 (ma–to kello 9–15)

Pohteen muistipoliklinikoiden puhelinpalvelu

Soita Muistipoliklinikoiden yhteiseen puhelinpalveluun, jos olet huolissasi muististasi ja haluat varata ajan muistitutkimuksiin omalle alueellesi. Ammattilainen arvioi puhelimessa hoidon tarpeesi ja ohjaa sinut tarvittaessa muistitutkimuksiin. 

Avoinna arkisin klo 8-20
p. 08 669 1500 

Kun soitat puhelinpalveluun, soittopyyntösi tallentuu automaattisesti ja sinulle soitetaan takaisin.

Työnhakijan palveluprosessiin, työnvälityspalveluihin ja työnhakijan velvollisuuksiin tulee muutoksia vuoden 2026 aikana. Uudistukset ovat valtakunnallisia ja tulevat voimaan vaiheittain vuoden aikana alkaen 1.1.2026. Tavoitteena on nopeuttaa työllistymistä, keventää palveluprosessia ja tarjota yksilöllisempää tukea työnhakijoille.

Miten tämä vaikuttaa työnhakijaan?

Palveluprosessi ja velvollisuudet 1.1.2026 alkaen

• Alkuhaastattelu järjestetään 10 arkipäivän kuluessa työnhaun alkamisesta. Täydentäviä työnhakukeskusteluja järjestetään palvelutarpeen perusteella. Työnhakukeskusteluja järjestetään edelleen kolmen kuukauden välein.
• Työvoimaviranomainen voi osoittaa työnhakijalle työpaikan haettavaksi. Osoitettuja työpaikkoja täytyy hakea heti työttömyyden alusta lähtien.
• Osa-aikatyötä tekevien työnhakijoiden työnhakuvelvollisuus on sama kuin muilla työnhakijoilla: kuukauden aikana pitää lähtökohtaisesti hakea neljää työmahdollisuutta.

Työnhaun voimassaolo ja työttömyysturvan seuraamukset 1.3.2026 alkaen

• Työnhaku päättyy ja työttömyysetuuden menettää jo ensimmäisestä laiminlyönnistä, jos työnhakija ei asioi työvoimaviranomaisen kanssa määräajassa tai jää saapumatta sovittuun tapaamiseen (alkuhaastattelu, työnhakukeskustelu). 
• Ensimmäisestä laiminlyönnistä seuraa 7 päivän korvaukseton määräaika.
• Toisesta laiminlyönnistä asetetaan 6 viikon työssäolovelvoite.
• Käyttöön otetaan tekstiviestimuistutukset.

Uusi etuusjärjestelmä 1.5.2026 alkaen

• Työttömyysturvan etuudet (työmarkkinatuki ja peruspäiväraha) korvataan uudella yleistuki-nimisellä etuudella.

Työnhakuprofiilit ja palvelut 1.9.2026 alkaen

• Työnhakuprofiilin julkaiseminen tulee pääsääntöisesti pakolliseksi.
• Pitkään työttömänä olleiden palveluprosessiin tulee muutoksia.
   

Työnhakijan muistilista

• Pidä työnhaku voimassa: osallistu sovittuihin tapaamisiin (esimerkiksi alkuhaastattelu ja työnhakukeskustelu) ja vastaa yhteydenottoihin sovittuna aikana.
• Asioi sähköisesti: Työmarkkinatorin sähköisen asioinnin kautta voit esimerkiksi vastata selvityspyyntöihin ja velvoittaviin työtarjouksiin sekä ilmoittaa muutoksista. Työmarkkinatorilla voit myös hakea työpaikkoja.
• Ota tarvittaessa yhteyttä työllisyyspalveluihin puhelimitse, sähköpostilla tai käymällä toimipisteessä.
   

Asiointi työllisyyspalveluissa

Julkiset työllisyyspalvelut tuotetaan edelleen lähellä sinua asuinkunnassasi. Työllisyyspalveluiden asiantuntijat tarjoavat työnhakijoille henkilökohtaista ohjausta ja neuvontaa sekä tukea työnhakuun ja työllistymiseen. Voit asioida paikan päällä toimipisteessä, soittamalla tai ottamalla yhteyttä sähköpostilla.

Ota yhteyttä työllisyyspalveluihin, jos tarvitset neuvontaa:

• henkiloasiakkaat@ykntyollisyys.fi
• 08 8407 400 (puhelinpalvelu ma–to 9–15)
• Käyntiosoitteen ja palveluajat löydät verkkosivuiltamme Työllisyyspalvelut Alavieska
   

Digipalvelut täydentävät lähiasiointia

Työmarkkinatorin sähköisen asioinnin kautta voit esimerkiksi vastata selvityspyyntöihin ja velvoittaviin työtarjouksiin sekä ilmoittaa muutoksista. Työmarkkinatorilla voit myös hakea työpaikkoja.

Työnhakuprofiili on Työmarkkinatorin henkilöasiakkaille tarjoama palvelu, jossa voit laatia ja julkaista itsestäsi työnhakuprofiilin. Sen avulla voit löytää osaamistasi vastaavia työpaikkoja. Tutustu Oma työpolku -osioon Työmarkkinatorilla.

Asioi sähköisesti Työmarkkinatorin Asiointi-osiossa
 

Miksi muutokset tehdään?

Eduskunta hyväksyi 12.12.2025 lakimuutokset, jotka vaikuttavat työnhakijan velvollisuuksiin ja työttömyysturvan ehtoihin.  Uudistukset koskevat kaikkia työnhakijoita, ja ne perustuvat eduskunnan hyväksymään hallituksen esitykseen (HE 108/2025 vp). 

Tutustu eduskunnan vastaukseen ja päätöksiin: https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/EduskunnanVastaus/Sivut/EV_165+2025.aspx. 

Lue lisää uudistuksesta: https://tem.fi/tyonhakijan-palveluprosessin-ja-tyonvalityspalveluiden-kehittaminen